用于对市场维修人员工作质量、工作效率、工作数量进行量化处理，解决传统维修主观判断任务完成情况的弊端，并将量化结果作为其月度奖励机制，对优秀市场维修员进行考核奖励。
根据维修组序号进行分类，判断维修组得分，并分配至维修人员，主要算法规则如下： 1.效率得分：维修单完成日期-维修单创建日期>=30时，效率得分=0.3/（维修单完成日期-维修单创建日期-30）；维修单完成日期-维修单创建日期<30时，效率得分=(30-（维修单完成日期-维修单创建日期）)/3; 2.难度得分：当维修人员数量>=10时，难度得分=10；当维修人员数量<10时,难度得分=维修人员数量； 3.评价得分：商户评价产生，满分10分； 4.综合得分=效率得分*0.4+难度得分*0.35+评价得分*0.25； 根据上述规则计算得出综合得分，用于量化维修人员维修结果作为其月度奖励机制，对优秀市场维修员进行考核奖励。
| 字段名 | 类型 | 描述 |
|---|---|---|
序号 |
-- | -- |
市场标识 |
-- | -- |
维修组序号 |
-- | -- |
维修单创建日期 |
-- | -- |
维修单完成日期 |
-- | -- |
| fieldName | exampleValue |
|---|---|
| 序号 | 53649 |
| 市场标识 | 10 |
| 维修组序号 | 2 |
curl -H "Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
http://localhost:3001/api/v1/datasets/12900